在线 观看 东京剧情介绍:“现在陷入人才贵乏困境的企业不仅是我们，从九州科技人力资源部门的公告中，我们也可以看出，目前九州科技也急缺中高端研发人员与技术人员。据说九州科技创始人顾青一直在高层会议上三令五申，强制要求许多岗位必须专业对口，大学生与职校生都被放在一个专业对口的篮子中，很多文科博士想进去做普通文员，因为专业不对口，都有被拒绝的新闻。而我们大夏的高等教育和职业教育，之前一直都有比较畸形的发展，所以导致九州科技在极度渴求人才的情况下，与大夏众多高校开设了定向培训专业，这个专业出来的学生，现在除了九州科技自家招聘，我们所有使用九州体系技术的企业也能招聘。就在今年六月份，我看到夏兴手机在某些领域的招聘，拿出的薪资已经超过了九州科技，该领域通过九州科技考核的应届毕业生可以拿到月薪10w起的薪资，这是一个极其夸张的数字。至少，我们在高丽招聘的那些资深半导体工程师，现在也就才这个薪资待遇。”“虽然我司有良好的信用背书，但是九州科技的新技术，每一次革新都要求高强度的学习和资源跟进，生产线与设备、人员培训、专利技术授权、产业链集体升级的资源消耗，这些因素都在制约我们的发展。或许我们应该拿出更多预算来招聘技术人才，同时学习九州科技深挖基础人才的成长，让底层员工也能通过在企业内的学习，一步步晋升为高级技术人才。相关影视:在线 观看 东京